siirry pääsisältöön
uutiset
22 June 2021

Yhdysvaltain korkein oikeus antaa Big Chocon kävellä lapsityövoimaa vastaan

Merkittävässä asiassa Big Choco vs. laittoman lapsityövoiman ja modernin orjuuden uhrit on annettu tuomio. 15 vuoden oikeuskäsittelyn jälkeen korkein oikeus on puolustanut yritysten etuja ihmisoikeuksista. Olemmeko yllättyneitä? Ei todellakaan. Olemmeko masentuneita? Ei mahdollisuutta. Tässä miksi..

Maanmerkittävässä asiassa Big Choco vs. laittoman lapsityövoiman ja nykyaikaisen orjuuden uhrit on annettu tuomio. 15 vuoden oikeuskäsittelyn jälkeen korkein oikeus on puolustanut yritysten ihmisoikeuksia koskevia etuja. Olemmeko yllättyneitä? Ei todellakaan. Olemmeko masentuneita? Ei mahdollisuutta. Tässä syy..


Mutta ensin yhteenveto
Muista viime marraskuussa, kun käsittelimme tämä korkeimman oikeuden tapaus koskien ihmisoikeusloukkauksia kaakaoteollisuudessa? Tässä on nopea päivitys:

Vuonna 2005 kuusi malilaista miestä nosti kanteen Nestléä ja Cargillia vastaan. Miehet joutuivat ihmiskauppaan lapsina ja pakotettiin työskentelemään kaakaotiloilla Norsunluurannikolla. He väittivät, että nämä kaksi yritystä "avustivat ja yllyttivät" kansainvälisen ja Yhdysvaltain lainsäädännön rikkomiseen kaakaonsa hankinnassa. Big Choco oli eri mieltä sanoessaan, että heitä ei voitu pitää vastuullisena jostain niin kaukana tapahtuneesta. Tapaus pomppii tuomioistuimissa 15 vuotta, ja se saapui lopulta korkeimpaan oikeuteen 1. joulukuuta 2020. Lähetimme 'amicus curiae -kirjaa'
strongin asian tueksi. Tuomio
Oikeus asettui 17. kesäkuuta 2021 suklaayhtiöiden puolelle. Mutta syy on paljon monimutkaisempi kuin pelkkä heidän vapauttaminen väärinkäytöksistä. Pikemminkin se riippuu syyttäjän tapauksen pätemättömyydestä, joka rakentui vuonna 1789 peräisin olevan hämärän vanhan lain ympärille, nimeltään Alien Tort Statute (ATS). ATS antaa Yhdysvaltain tuomioistuimille mahdollisuuden päättää, rikkooko pakkotyö kansainvälistä oikeutta, vaikka pakkotyö olisi tapahtunut Yhdysvaltojen ulkopuolella. Mutta oikeus tuomitsi väitteitä vastaan, koska ei voitu todistaa, että rikkomuksiin johtaneet päätökset tapahtuivat Yhdysvaltojen maaperällä.

Toivon pilkku
Vaikka se on kauhistuttavaa että kantajat eivät nähneet ansaitsemaansa oikeutta, siinä voi olla ohut hopeareunus. Tuomioistuimen lausunnoissa tuomarit vihjasivat, että vaikka tämä ei ollutkaan kannanotto malilaisille, se oli selkeä lausunto siitä, kenellä on toimivalta käsitellä asiaa. Ja tekee selväksi, että paras toivo oikeudenmukaisuudesta on mielekkään ja tehokkaan ihmisoikeuksien due diligence -lainsäädäntöön antaminen.

Oikeutta on edelleen jaettava
30 000 modernin orjuuden uhria ja yli 1,56 miljoonaa lasta työskentelee edelleen laittomasti kaakaon toimitusketjussa Ghanassa ja Norsunluurannikolla. Jos haluamme tämän muuttuvan, meidän on lopetettava vapaaehtoiset ponnistelut ja tyhjiä lupauksia. Tarvitsemme sitovaa, maailmanlaajuista lainsäädäntöä yritysten saattamiseksi vastuuseen.

Olemme lyöneet due diligence -lainsäädännön rumpua jo jonkin aikaa lammen itäpuolella. Juuri tällä hetkellä pyydämme EU:n komissiota hyväksymään ihmisoikeuksia ja ympäristöä koskevan due diligence -lain (HREDD – suosikki suupalamme, maitosuklaan, karamellin ja merisuolan jälkeen toiseksi). 66 099 Choco-fania tukemana, jotka allekirjoittivat vetoomuksen, jossa vaadittiin yritysvastuuta ja ihmisoikeuksien noudattamista, on säädetty laiksi. Sillä välin Yhdysvalloissa kehotamme kongressia ottamaan käyttöön HREDD:n viipymättä!

Jokaisella on tehtävänsä
Mielestämme vaikutusyrityksenä se on tärkeää ottaa kantaa tällaiseen tapaukseen. Ja uskomme, että kaikilla yrityksillä on oma roolinsa sosiaalisen oikeudenmukaisuuden puolustamisessa. Ei vain sitä – me tarvitsemme yrityksiä vilpittömästi lain toimeenpanijoita ja pitämään toisiaan tilivelvollisina ihmisoikeuksien puolustamisen nimissä. Hallituksista on myös tultava vilpittömässä mielessä sääntelijöitä ottamalla käyttöön HREDD-lainsäädäntö yritysten saattamiseksi vastuuseen. Ja tietysti Choco-fanit. Jaa suklaamme, jaa tarinamme ja tue meitä matkallamme tekemään 100 % orjavapaasta normi due diligence -lainsäädännön avulla. Oletko mukana? Ryhdy vakavaksi ystäväksi saada ensimmäisenä tehtäväpäivityksiä ja viimeisimmät choco-uutiset.



jaa

ehkä myös kiinnostava