Tony's Mission Lock on oikeudellinen mekanismi, joka turvaa tehtävämme niin kauan kuin yritys on olemassa, omistajarakenteesta riippumatta.
Tony's Mission Lock kaakaokuoressa
Kesäkuussa 2023 otimme käyttöön uuden hallintorakenteen lukitaksemme tehtävämme: torjua kaakaoalan hyväksikäyttöä – köyhyyttä, lapsityövoiman käyttöä ja metsäkatoa – moniksi vuosiksi eteenpäin. Kuulemme sinun kysyvän: mutta eikö se ollut jo suunnitelma? Olet aivan oikeassa, kun ajattelet, että tehtävämme ja Tony’s hankintaperiaatteet sekä johtotiimimme lakisääteinen velvollisuus noudattaa niitä on jo sisällytetty Tonyn yhtiöjärjestykseen (perusasiakirjat, joissa määritellään organisaation tarkoitus).
Tony's Mission Lockilla on itsenäisenä oikeudellisena rakenteena kuitenkin "kultainen osake" (eli ei-taloudellinen osuus) yrityksestä, mikä antaa sille valtuudet estää oikeudelliset muutokset Tonyn tehtävän, Tony’s hankintaperiaatteiden tai muiden tehtävään liittyvien artiklojen määritelmiin.
Tätä rakennetta valvovat 3 itsenäistä Mission Guardiania, joiden ainoa vastuu on suojella Tonyn tehtävää. He toimivat julkisena yhteyspisteenä kaikille sidosryhmien huolenaiheille ja ryhtyvät toimiin saadakseen Tonyn johtoryhmän vastuuseen useiden julkisten ja oikeudellisten eskalaatiokeinojen avulla, jos tehtävästä poiketaan. Tämä tarkoittaa, että Tonyn tehtävää ja Tonyn yhtiöjärjestyksen hankintaperiaatteita ei voida muuttaa ilman Mission Guardiansin hyväksyntää – tämä käytännössä lukitsee Tonyn tehtävän niin kauan kuin yritys on olemassa.
Tonyn kolme Mission Guardiania: Seth Goldman, Ikenna Azuike ja Anne-Wil Dijkstra
3 itsenäistä Mission Guardiania, joilla on vahva kokemus sosiaalisista vaikutuksista ja kestävyydestä, toimivat edustajina Tonyn tehtävää varten. Olemme hahmottaneet heidän valtakirjansa alla.
Seth Goldman, Honest Tea and Eat the Changen perustaja sekä Beyond Meatin puheenjohtaja, toimii Tony’s Mission Lockin kaikkien aikojen ensimmäisenä puheenjohtajana. Seth on vaikuttajayrittäjä, ja hänellä on kokemusta missiojohtoisten yritysten kasvattamisesta useiden julkisten ja yksityisten osakasrakenteiden alla.
Lakimiehestä lähetystoimittajaksi siirtynyt Ikenna Azuike on toinen Mission Guardian. Hän tuo pöytään laajan kokemuksen sosiaalisesta ja ilmastoaktivismista, strategiasta ja journalismista sekä Länsi-Afrikan sosioekonomisen kontekstin ymmärtämisen ja oikeudellisen kokemuksen varhaiselta asianajajan uraltaan.
Ja lopuksi, nimi, joka saattaisi soittaa kelloa: Anne Wil Dijkstra, Tonyn entinen vaikutus-, operaatio-, henkilöstö- ja kulttuuripäällikkö, täydentää Mission Guardian -kolmikon ja tuo tiimille arvokasta sisäpiiritietoa Tonyn vaikutusmallista ja käytännön kokemusta mallin käytännön toteuttamisesta.
