Tony's Mission Lock on oikeudellinen mekanismi, joka turvaa tehtävämme lopun ikuisuuden ajan omistajarakenteesta riippumatta.
Tony's Mission Lock kaakaokuoressa< /strong>
Kesäkuussa 2023 otimme käyttöön upouuden hallintorakenteen lukitaksemme tehtävämme poistaa lapsi- ja muu laiton työvoima suklaateollisuudesta moniksi vuosiksi eteenpäin. Kuulemme sinun kysyvän: mutta eikö se ollut jo suunnitelma? Olet aivan oikeassa, kun ajattelet, että tehtävämme ja Tonyn 5 hankintaperiaatetta sekä johtotiimimme lakisääteinen velvollisuus noudattaa niitä on jo sisällytetty Tonyn yhtiöjärjestykseen (perusasiakirjat, joissa määritellään organisaation tarkoitus).
Tony's Mission Lockilla on itsenäisenä oikeudellisena rakenteena kuitenkin "kultainen osake" (eli ei-taloudellinen osuus) yrityksestä, mikä antaa niille valtuudet estää oikeudelliset muutokset yrityksen määritelmään. Tonyn tehtävä, Tony's 5 Sourcing Principles tai muut tehtäviin liittyvät artikkelit.
Tätä rakennetta valvovat 3 itsenäistä Mission Guarderia, joiden ainoa vastuu on suojella Tonyn tehtävää. He toimivat julkisena yhteyspisteenä kaikille sidosryhmien huolenaiheille ja ryhtyvät toimiin saadakseen Tonyn johtoryhmän tilille useiden julkisten ja oikeudellisten eskalaatiokeinojen avulla, jos tehtävää tapahtuu. Tämä tarkoittaa, että Tonyn tehtävää ja Tonyn yhtiöjärjestyksen viittä hankintaperiaatetta ei voida muuttaa ilman Mission Guardiansin hyväksyntää – tämä käytännössä lukitsee Tonyn vaikutuksen niin kauan kuin yritys on olemassa.
Tonyn kolme lähetyssuojelijaa: Seth Goldman, Ikenna Azuike ja Anne-Wil Dijkstra
3 itsenäistä lähetyssuojelijaa, joilla on vahva kokemus sosiaalisista vaikutuksista ja kestävyydestä, toimivat edustajina Tonyn tehtävää varten. Olemme hahmottaneet heidän valtakirjansa alla.
Seth Goldman, Honest Tea and Eat the Changen perustaja sekä Beyond Meatin puheenjohtaja, toimii Tony’s Mission Lockin kaikkien aikojen ensimmäisenä puheenjohtajana. Seth on maailman johtava vaikuttajayrittäjä, ja hänellä on kokemusta missiojohtoisten yritysten kasvattamisesta useiden julkisten ja yksityisten osakasrakenteiden alla.
Lakimieheksi ryhtynyt lähetystoiminnan harjoittaja Ikenna Azuike on 2. Mission Guardian. Hän tuo pöytään laajan kokemuksen sosiaalisesta ja ilmastoaktivismista, strategiasta ja journalismista sekä Länsi-Afrikan sosioekonomisen kontekstin ymmärtämisen ja oikeudellisen kokemuksen varhaiselta asianajajan uraltaan.
Ja lopuksi, nimi, joka saattaisi soittaa kelloa: Anne Wil Dijkstra, Tonyn entinen vaikutus-, operaatio-, henkilöstö- ja kulttuuripäällikkö, täydentää Mission Guardian -kolmikon ja tuo tiimille arvokasta sisäpiiritietoa Tonyn vaikutusmallista ja käytännön kokemusta mallin käytännön toteuttamisesta. .
